Gracia Álvarez, secretaria de Salud, Sociosanitario de Dependencia de FeSP-UGT, ha presentado este martes un escrito en la CEOE instando que medie en la negociación del Convenio de Dependencia, paralizado por la falta de propuestas de la parte patronal, según los sindicatos.
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Álvarez ha reivindicado que “desde hace más de diez meses hemos sufrido una ralentización deliberada por parte de las organizaciones empresariales presentes en la Mesa Negociadora del Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal (Asade, Aeste, CEAPs, FED y Lares). Esto está imposibilitando el Diálogo Social necesario para lograr un nuevo Convenio Sectorial que tanto las empresas, como el personal del sector y como la propia sociedad necesitan y merecen. Un convenio que sirva de referencia en todo el territorio español y que establezca la regulación básica para un sector tan importante como el de la Dependencia”.
“Desde UGT, junto con el resto de la parte social, hemos realizado varias propuestas económicas y sociales, respetando el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva del cual ustedes son parte firmante; pero lejos de obtener una respuesta, no hemos encontrado voluntad de negociación ni de diálogo, de hecho no hemos recibido ninguna contrapropuesta a las mismas”, denuncia el sindicato en su escrito.
Propuesta sindical
En septiembre, los sindicatos presentaron de forma conjunta una propuesta de subida salarial escalonada por categorías profesionales (no superior al 10% en conjunto) para que las categorías profesionales más bajas alcanzasen los 14.000 euros anuales brutos, en catorce pagas de 1.000 para 2021, tal como establece el Acuerdo de Negociación Colectiva, pactado entre los dos grandes sindicatos de clase y la CEOE y CEPIME.
El sindicato quiere que la CEOE medie en este conflicto “para que inste a las organizaciones empresariales presentes en la mesa de negociación del citado convenio a mantener el diálogo social y a poner sobre la mesa de negociación una propuesta que respete el acuerdo, que permita el desbloqueo en la citada negociación. Exigimos un cambio en la voluntad de las patronales que permita regular el sector de forma que se mejore tanto la calidad del servicio como las condiciones labores de las trabajadoras; todo ello sin perjuicio de llevar a cabo las acciones, dentro del marco constitucional, que en derecho nos correspondan”, reclama UGT en su carta.
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