El Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC) ha publicado hoy el primer convenio colectivo autonómico catalán de atención a la gente mayor dependiente, que beneficia también a médicos y enfermeros que trabajan en este sector social y prevé un aumento salarial del 6% en términos generales. Prevé un salario base de 1.632,31 euros mensuales para facultativos y de 1.428,27, para enfermería.
“Se trata de un hecho histórico y trascendente por el sector, que marca la creación del primer convenio de aplicación en el ámbito catalán en lo que se refiere a la atención a las personas mayores en situación de dependencia. El documento, que entra en vigor con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021, se enmarca en un escenario económico para el período 2021-2023 de mejora tarifaria”, según han informado las organizaciones firmantes (Asociación Catalana de Recursos Asistenciales (ACRA), CCOO, Consorcio Asociación Patronal Sanitaria y Social (CAPSS, vinculado al Consorcio Sanitario y Social de Cataluña), Unión Catalana de Hospitales (La Unió) y UGT.
“El convenio se aplica a los centros residenciales de personas mayores con plazas concertadas, colaboradoras y de gestión delegada y a los centros de día, siempre y cuando la facturación pública de las empresas y entidades sea igual o superior al 60%”, han añadido.
La entrada en vigor del llamado Convenio GERCAT ha sido posible, “gracias al acuerdo entre las diferentes patronales del sector y los sindicatos, siendo una apuesta conjunta para garantizar las mejores condiciones en el marco de un sector esencial como es la atención a la gente mayor. Este hecho contribuye a asegurar su sostenibilidad y ofrecer la mejor calidad asistencial a las personas en situación de dependencia”, han destacado.
Cataluña, con una población de 7.660.530 habitantes, dispone de 60.954 plazas de residencia para mayores; de ellas, 10.319 de titularidad pública. Y también cuenta con 19.491 plazas de centro de día, que incluyen 5.221 públicas, según datos del Instituto Catalán de Estadística.
Este convenio se publica coincidiendo con la tercera ola de la pandemia. Cataluña ha registrado 5.646 muertes en residencias de ancianos por covid-19( hay otros 2.095 fallecidos con causa pendiente de confirmar), según datos recopilados por los ministerios de Derechos Sociales, Sanidad y Ciencia e Innovación, que aún son provisionales.
El Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña (DOGC) ha publicado hoy el primer convenio colectivo autonómico catalán de atención a la gente mayor dependiente, que beneficia también a médicos y enfermeros que trabajan en este sector social y prevé un aumento salarial del 6% en términos generales.
“Se trata de un hecho histórico y trascendente por el sector, que marca la creación del primer convenio de aplicación en el ámbito catalán en lo que se refiere a la atención a las personas mayores en situación de dependencia. El documento, que entra en vigor con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021, se enmarca en un escenario económico para el período 2021-2023 de mejora tarifaria”, según han informado las organizaciones firmantes (Asociación Catalana de Recursos Asistenciales (ACRA), CCOO, Consorcio Asociación Patronal Sanitaria y Social (CAPSS, vinculado al Consorcio Sanitario y Social de Cataluña), Unión Catalana de Hospitales (La Unió) y UGT.
“El convenio se aplica a los centros residenciales de personas mayores con plazas concertadas, colaboradoras y de gestión delegada y a los centros de día, siempre y cuando la facturación pública de las empresas y entidades sea igual o superior al 60%”, han añadido.
La entrada en vigor del llamado Convenio GERCAT ha sido posible, “gracias al acuerdo entre las diferentes patronales del sector y los sindicatos, siendo una apuesta conjunta para garantizar las mejores condiciones en el marco de un sector esencial como es la atención a la gente mayor. Este hecho contribuye a asegurar su sostenibilidad y ofrecer la mejor calidad asistencial a las personas en situación de dependencia”, han destacado.
Sobre los médicos reza el convenio: "Médico/sa Es el personal provisto de la titulación correspondiente y con capacidad legal por el ejercicio de su profesión. Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que se le soliciten y que tengan relación con su titulación y competencia profesional: Realizar el reconocimiento médico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, en las que constarán las indicaciones de tipo de vida más adecuado, la rehabilitación necesaria y el tratamiento a seguir si se precisa. Atender a las necesidades asistenciales de las personas usuarias. Realizar los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más adecuados, en cada caso, para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de las personas usuarias. Informar a los familiares sobre el estado de salud de la persona usuaria. Dirigir el programa de movilización y rehabilitación de las personas usuarias, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo. Realizar el seguimiento y evaluar los programas, conjuntamente, con el equipo formado por todas las personas que intervienen. Asistir al personal destinado en el centro en los casos de necesidad y urgencia. Como máximo responsable de su departamento médico, en caso de que el centro no pueda tratar debidamente a las personas usuarias, derivarlas a un centro hospitalario o de salud. Participar en la comisión de supervisión y seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de las personas usuarias que realizarán en colaboración con la dirección, trabajador/a social, psicólogo/a y otros profesionales, de acuerdo con la situación física de las personas usuarias, los objetivos a conseguir y las características del centro Programar y supervisar los menús y dietas alimentarias de las personas usuarias. Supervisar el trabajo del personal sanitario. Supervisar el estado sanitario de las dependencias del Centro".
Y sobre enfermeros: "Es el personal provisto de la titulación correspondiente y con capacidad legal para el ejercicio de su profesión. Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional. En algunas situaciones y siempre que la empresa lo requiera, este profesional podrá desarrollar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstas necesiten de sus servicios. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. Colaborar con el personal médico preparando el material y los medicamentos que deban utilizarse. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes cuya alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc...) Cuidado y limpieza del adhesivo y el estoma de aquellos usuarios colontomizados. Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que éstos tengan en las habitaciones. Atender a las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia. Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, cuyo nivel de calificación sean compatibles con su titulación de enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros en los que no exista especialista. Vigilar y cuidar la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el personal médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización. Cortar uñas de los pies a usuarios y usuarias diabéticos ya los que reciban tratamiento con anticoagulantes, así como a los que tengan tratamiento de uñas clavadas y uñas".
Cataluña, con una población de 7.660.530 habitantes, dispone de 60.954 plazas de residencia para mayores; de ellas, 10.319 de titularidad pública. Y también cuenta con 19.491 plazas de centro de día, que incluyen 5.221 públicas, según datos del Instituto Catalán de Estadística.
Este convenio se publica coincidiendo con la tercera ola de la pandemia. Cataluña ha registrado 5.646 muertes en residencias de ancianos por covid-19( hay otros 2.095 fallecidos con causa pendiente de confirmar), según datos recopilados por los ministerios de Derechos Sociales, Sanidad y Ciencia e Innovación, que aún son provisionales.
via Noticias de diariomedico.... https://ift.tt/3z7rytG
Yo trabajo en una residencia colaboradora con 30 plazas públicas y 8 privadas.
ResponderEliminarNo nos han subido nada el sueldo,la directora que es la hija de la gerente nos ha colgado un papel con un correo que pone eso...como que ella no la hace porque no llega al 60 % de dinero público.
Es una vergüenza que tener que andar detrás de esa señora para que nos pague por algo que ella ya cobra cada mes.
Encima nos dice que no quiere sindicalistas en su casa.
No sabemos que hacer.