martes, 2 de diciembre de 2025

C. Valenciana: Arranca el proceso selectivo para la primera convocatoria de plazas de difícil cobertura

Profesión
rocio.rodriguez
Laboral

El Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) ha publicado este lunes la convocatoria del proceso selectivo del primer concurso de méritos sin oposición para cubrir 902 plazas de personal estatutario en zonas de difícil cobertura en la Comunidad Valenciana. Del total de plazas convocadas, el 7% se reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% y el resto, a turno libre.

Como ya informó DM, a este proceso, aprobado en mesa sectorial con el voto favorable de CESMCV-SAE y SATSE y la oposición del resto de centrales, podrá presentarse cualquier profesional, independientemente de si está o no en bolsa de trabajo o su situación laboral. Los adjudicatarios adquirirán la condición de personal estatutario fijo y tendrán el compromiso de permanecer durante un mínimo de tres años en la plaza, además de las ventajas e incentivos ya contemplados para las plazas de esas características. Un vez finalizado el plazo, podrán optar como el resto de profesionales a cualquier proceso de movilidad, ya sea de centro, categoría o especialidad.

En la convocatoria final, dirigida a los departamentos de salud que han sido declarados de difícil cobertura (Vinaroz, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, Denia, el Hospital d’Ontinyent y su centro de especialidades, así como la zona básica de salud de Ademuz), se ha reducido el número de plazas ofertadas inicialmente: en un primer momento, se fijaron 920 y, posteriormente, se elevó la cifra hasta 923. Pero finalmente son 902 las plazas convocadas: 450 correspondientes a diferentes especialidades médicas, 186 de especialista de Medicina Familiar y Comunitaria (tres menos), tres plazas de Medicina en centros de Planificación Familiar, cinco de Medicina en centros de Conductas Adictivas, 12 de Medicina en Unidad de Hospitalización a Domicilio y 99 plazas de Medicina en Urgencias Hospitalarias (18 menos).

Además, la convocatoria mantiene las 53 plazas de Pediatría de Atención Primaria, 42 de Enfermería Familiar y Comunitaria, 12 Enfermería especialista en Obstétrico-Ginecología (matronas) y 40 plazas de Enfermería especialista en Salud Mental.

Baremo de méritos

De acuerdo con el baremo establecido en esta convocatoria, la puntuación máxima del proceso selectivo será de 63 puntos -uno menos que en el documento firmado-. No sufre variación el máximo de 30 puntos por servicios prestados y de 10 puntos por estar desempeñando el día de la publicación de la convocatoria "un puesto en la misma categoría y especialidad a la que opta, en un ámbito de trabajo declarado de difícil cobertura".

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A nivel de formación, el peso máximo ha pasado de 16 a 15. Respecto al documento inicial, se eleva de cinco a ocho los puntos que se pueden conseguir
Del total de plazas de difícil cobertura convocadas, el 7% se reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% y el resto, a turno libre. Off Enrique Mezquita Política y Normativa Off

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