Manuel Martínez del Peral, presidente en funciones del COF de Madrid, ha presentado formalmente a los medios su candidatura para las elecciones del 19 de abril. Con el objetivo de repetir mandato, ha dado a conocer a los integrantes de su equipo, así como sus retos. "Este proyecto se inició hace cuatro años, con una candidatura en la que mantenemos gran parte de los miembros. Uno de los retos era la transformación interna del Colegio, y hemos puesto las bases, y hemos trasformado el rol del farmacéutico, que debe tener más peso, con más funciones y en más ámbitos".
Martínez del Peral ha destacado "la buenísima relación con el Gobierno de la Comunidad de Madrid, que es nuestro interlocutor para temas legales, a nivel de diversas consejerías [...]. Hemos recuperado también el liderazgo dentro del Consejo General de COF, con uno de nuestras mantras, que es el de generar evidencia". También ha destacado el que el Colegio haya asumido la visecretaría de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM). "Somos una institucón, pero, internamente, debemos funcionar como una empresa, con más de 120 personas al servicio del farmacéutico", ha indicado.
"Creo en la defensa del modelo, que está sufriendo bastante con las cuotas de participación" (Manuel Martínez del Peral)
Martínez del Peral ha señalado: "Por primera vez tenemos un plan de acción social, de sostenibilidad y hemos creado un observatorio de pacientes. Han sido cuatro años muy intensos, de mucho trabajo, y con savia nueva. Solo repetíamos cuatro de 22, así que agradezco ese inmenso trabajo". También ha mostrado su rechazo a los intentos de intromisión por parte de agentes ajenos a la sanidad: "Creo en la defensa del modelo, que está sufriendo bastante con las cuotas de participación". Ello, sin olvidar, facetas en las que el farmacéutico puede colaborar con evdiencia científica, como en la vacunación: "Hay que superar barreras internas, que existían, cuando llegamos, con farmacia hospitalaria, y ahora la relación es muy intensa y muy leal".
Esta candidatura incluye caras nuevas, como Navidad Sánchez Marcos, que será vicepresidenta segunda, con un perfil muy asistencial. En enero, antes de que se registrara su ingreso en la candidatura, dimitió ya como vicepresidenta tercera de la Sociedad Española de Farmacia Clínica, Familiar y Comunitaria (Sefac). Se cumple así escrupulosamente con lo establecido en los estatutos del Colegio, modificados parcialmente por Martínez del Peral para "garantizar su independencia". Sánchez Marcos llega con la intención de extender y consolidar los proyectos piloto ya iniciados en la región.
En total, habrá 9 modificaciones, con 8 rostros nuevos y un cambio de función, como el de José Manuel Becerra. Vocal de Oficina de Farmacia en funciones, es el candidato a vicepresidente primero, en sustitución de Oscar López. Becerra ha destacado cómo han potenciado la formación dentro del Colegio, con salas híbridas, así como la realización de un plan de comunicación.
Por su parte, Luis Panadero, tesorero en funciones, ha puesto sobre la mesa el cambio del modelo retributivo, "con una base fija más adaptada al mercado en el que nos movemos, y una parte de incentivos. Desde hace seis, ocho meses, todos los trabajadores del Colegio tienen sus KPI cuantificables y tangibles. Es un sistema mucho más racional y empresarial de manejar los recursos humanos". A nivel de economía del Colegio, ha subrayado los 8 millones de euros de superávit: "De estos 8 millones, hemos devuelto 6 millones y medio. Es decir, la gestión ha estado claramente dirigida a eficiencia y eficacia". Panadero ha indicado que a mitad de legislatura habría un 88% de grado de cumplimiento del programa electoral, y ya han superado el 90%.
Por su parte, Marta de Zarandieta, secretaria en funciones de Junta de Gobierno y futura secretaria general, ha puntualizado la necesidad de que "el Colegio sea de todos los farmacéuticos", no solo de los profesionales de las oficinas de farmacia. También ha puesto de relieve la buena relación con sociedades como Sefac, Adefarma y los distribuidores, y ha mencionado proyectos de éxito, como Prevecolon (que en un mes ha dispensado 150.000 kits) o Contigo, un farmacéutico: "Esto es reflejo de cómo trabajamos. Aquí trabajamos todos, con independencia del cargo. La imagen que queremos dar es que somos farmacéuticos en mayúsculas".
Rafael Areñas repite como vicepresidente tercero y ha destacado por ser "un pilar en la negociación con la Administración", según ha reseñado Martínez del Peral.
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