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viernes, 21 de agosto de 2020

Satse advierte al SAS que el seguimiento de los casos Covid-19 debe recaer en personal sanitario

Profesión
aliciaserrano
Vie, 21/08/2020 - 13:16
Tras el anuncio de la contratación de 120 rastreadores
José Sánchez Gámez, secretario general de Satse en Andalucía.
José Sánchez Gámez, secretario general de Satse en Andalucía.

Satse en Andalucía ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que las labores de seguimiento de los casos de Covid-19 deben recaer en profesionales sanitarios, en lugar de optar por otro personal que carece de formación sanitaria.

A juicio del sindicato enfermero, en pleno repunte de la epidemia, "la labor de control y seguimiento es ahora más fundamental que nunca, motivo por el que se debe garantizar una óptima detección de posibles nuevos casos de personas contagiadas con el coronavirus".

Incorporación de 120 rastreadores

El sindicato ha mostrado su sorpresa por el anuncio del SAS de la incorporación inminente de 120 rastreadores, sin especificar categorías, para reforzar el seguimiento de casos de Covid-19.

"De estos profesionales, según el comunicado del SAS, se incorporarán 100 en centros asistenciales de las distintas provincias andaluzas que apoyarán a los profesionales de AP en la trazabilidad de casos positivos o el seguimiento de personas en aislamiento en sus domicilios; y los otros 20 en dos call center, que se ubicarán en el Hospital Clínico San Cecilio de Granada y el Hospital Virgen Macarena de Sevilla".

Para Satse Andalucía, además, la Administración ningunea a los representantes de los trabajadores, "ya que nos nos ha facilitado de forma previa ningún tipo de información sobre estas incorporaciones, sus funciones, las categorías profesionales a las que se ofertarán o la duración de los contratos", lamentan desde el sindicato.

Mejor las enfermeras

Ante la necesidad de reforzar la labor tanto de seguimiento como de detección de nuevos posibles casos de personas contagiadas, Satse demanda que profesionales sanitarios, "preferentemente enfermeras o fisioterapeutas", sean los encargados de esta importante labor en el ámbito de primaria "por su capacitación y experiencia, en lugar de optar por otro personal que carece de formación sanitaria, ya que no ofrece garantías ni seguridad al respecto".

Incentivos fuera del horario

De otro lado, el Satse ha propuesto al SAS que, ante la posible falta de profesionales capacitados para cubrir las labores de control y seguimiento de casos Covid, "se establezcan incentivos para los que realicen estas funciones fuera del horario ordinario de trabajo".

Esta medida -añaden- tendría carácter voluntario y se debería ofertar en primer lugar a los profesionales que actualmente están desarrollando estas funciones en AP.

Satse propone incentivar a los enfermeros que quieran hacer funciones de rastreadores de forma voluntario y fuera de su horario laboral

En este sentido, el sindicato ha rechazado la insistencia del SAS en afirmar que más de 8.000 enfermeras de AP están realizando labores de seguimiento de casos Covid en la Sanidad andaluza.

"En la actualidad, tal y como constatan los datos recopilados por el sindicato, la plantilla la conforman solo 4.900 enfermeras de Equipos Básicos de Atención Primaria y gestoras de casos y 996 enfermeras en los Dispositivos de Apoyo, motivo por el que es materialmente imposible que se cuente con más de 8.000 profesionales para esta labor", aclaran desde Satse.

No en vano, el sindicato enfermero recuerda que a los enfermeros de AP "hace tiempo que han sobrepasado sus funciones, ya que se les obliga a compaginar con su labor asistencial diaria en los centros de salud con las labores de control y seguimiento del coronavirus, coordinan actuaciones y detectan casos Covid en los centros socio sanitarios y residenciales, son las encargadas de la identificación de los pacientes de riesgo en el plan frente al calor y, de cara al curso escolar, la Junta de Andalucía pretende que 2.500 enfermeras se activen para asesorar sobre las medidas frente a la pandemia a los colegios”.

Ante la falta de profesionales capacitados para cubrir las labores de control y seguimiento, propone incentivos para los que realicen estas funciones fuera del horario de trabajo. coronavirus Off Redacción Off

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