El pasado 14 de octubre, cuatro días después del XXV Convenio Estatal de Oficinas de Farmacia, se firmó el nuevo Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia de Vizcaya para el periodo 2021-2024 en la sede del Consejo de Relaciones Laborales de Vizcaya. Y, al igual que en el Convenio Estatal (CCOO no firmó), el documento no ha contado con el visto bueno de todas las partes. De hecho, solo ha firmado la patronal, Profarbi, y la Asociación de Auxiliares y Técnicos (Aaefbi), manteniéndose al margen tres sindicatos: Afrassebi, CCOO y UGT. Es la tercera vez que solo ambos firman dicho Convenio.
Desde la Agrupación Sindical de Farmacéuticos, Regentes, Adjuntos, Sustitutos y Sin Ejercicio de Bizkaia (Afrassebi) explican que el articulado es "una norma extremadamente insuficiente, que prácticamente carece de mejoras de calado en cuanto a las garantías y derechos más básicos y que profundiza, aún más, en la precarización de las condiciones laborales de los aproximadamente 1.700 trabajadores que se ven sometidos a este Convenio".
"Tendremos una pérdida de poder adquisitivo muy próxima al 20% en los últimos años"
En concreto, se refieren a una "muy pobre revisión salarial que se acomete, que va a derivar en una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores muy próxima al 20% en los últimos años, que prosigue con el daño a un colectivo laboral al que se le exige mucho a cambio de nada, en una farmacia que para nada ha sufrido en su balance económico durante el último tiempo".
Partían de un sueldo, desde 2020, de 1.991,31 euros, más bajo que el fijado entonces en el Convenio de Guipuzcoa (2.200,84). "La revisión salarial que han hecho es de un aumento de 1,75% para 2021, 2,75% para 2022, 2,25% para 2023 y 2,75% para 2024", explica a este medio Ricardo Blanco, secretario general de Afrassebi.
Diferencias con el Convenio Estatal
Si bien se trata de subidas salariales inferiores a las acordadas en el XXV Convenio Estatal, Blanco aclara: "Me enorgullezco de pertenecer al territorio histórico de Vizcaya, porque nso regimos por este convenio que nosotros negociamos y al que nos atenemos. Aunque parezca mentira, supera en mucho al estatal".
Una de las críticas que hace al Convenio Estatal y que la parece una "aberración" es la supresión de tercera paga extra o de beneficios: "En el Convenio estatal tienen 14 pagas en vez de 15. En otras cosas mejora los puntos de nuestro articulado, como en la retribución a los sustitutos, adjuntos... En el tema de las franjas de guardias y horas extra festivas está mucho más regulado, pero no en cuanto a la retribución anual bruta". Aparte, explica que "las condiciones de nuestra jornada laboral anual son mejores. Aun siendo muy abultada, tenemos una jornada de 1.760 horas", cuando en el estatal está en 1.783 para 20022, y subiendo una hora hasta llegar a 2023.
Y ¿en el resto del País Vasco?
En cuanto a Guipúzcoa, tiene su propio Convenio, firmado hace unos seis meses, con revisiones salariales próximas al 2%: "Pero si bien en elgunos sentidos tiene un Convenio más favorable que el nuestro, en otros no lo es tanto. Tienen un punto en contra: su Convenio no es de carácter estatutario, lo que significa que no todas las farmacias de Guipúzcoa se atienen al mismo Convenio ni en las mismas condiciones. Sin embargo, en Vizcaya el Convenio tiene carácter estatutario y todos los trabajadores de farcmia, titulares y faramcias se ven sometidas a él".
Las farmacias de Álava se rigen por el XXV Convenio Estatal: "En ese sentido, Euskadi es un poco cajón de sastre", afirma entre risas.
Más, aparte del salario
Aparte del salrio, hay otros temas que les preocupan y por los que no han firmado este Convenio de Vizcaya. Así, Blanco añade que aunque no le gusta hablar de líneas rojas, durante todo el proceso de negociación habían dicho a la patronal que no aspiraban solo al tema económico y que la patronal se ha negado a abordar. Se refiere a "que no se hayan actualizado puntos tan relevantes como la abultada jornada laboral anual, antigüedad, nocturnidad, turnicidad múltiple, festivos y domingos, descansos, retribución de sustitutos… ".
via Noticias de diariomedico.... https://ift.tt/iaGDfC0
No hay comentarios:
Publicar un comentario