Como cada año, el 12 de mayo, día en que nació Florence Nightingale, se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Enfermería. El año pasado, además, fue declarado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) Año de la Enfermera y la Matrona, por coincidir con el bicentenario natal de esta enfermera británica, considerada predecesora de la enfermería profesional moderna y creadora del primer modelo conceptual de enfermería. Lo cierto es que las celebraciones de 2020 en todo el mundo quedaron enturbiadas por los estragos del coronavirus, que se cebaron con los sanitarios con contagios masivos y muertes.
Para celebrar este día, el Consejo General de Enfermería (CGE), sociedades científicas, colegios profesionales, decanos y Satse han querido homenajear a las 307.000 enfermeras de España y han pedido que se ponga en valor esta profesión que, a lo largo de pandemia, está demostrando su valía y compromiso con el paciente y con el sistema sanitario.
Minuto de silencio
El CGE ha rendido homenaje al colectivo enfermero con un minuto de silencio a las 12:00 de la mañana en la puerta de hospitales, centros de salud, residencias, edificios oficiales, comercios… para todos los sanitarios fallecidos por la covid-19 y para los que continúan luchando sin descanso contra el virus.
“Los aplausos del principio del confinamiento tienen que convertirse en hechos y este minuto de silencio debe ser el principio de un nuevo rumbo donde la profesión enfermera reciba un trato digno por parte de las administraciones”, ha afirmado Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
También ha recordado que este año, junto a 2020, cobra más importancia si cabe la celebración de nuestro día internacional. “Durante 14 meses, hemos dado todo de nosotros para ayudar, cuidar y salvar vidas. Por este motivo, desde la Organización Colegial, queremos honrar la memoria de los miles de profesionales de todo el mundo que han perdido su vida por este terrible virus, pero también queremos reconocer el trabajo de todos los compañeros que, agotados, continúan al frente de la situación”.
Según el Consejo Internacional de Enfermeras, más de 3.000 enfermeras habrían fallecido en todo el mundo a causa de la covid-19 en el último año
No en vano, tal y como se desprende de los datos publicados por el Consejo Internacional de Enfermeras, más de 3.000 enfermeras habrían fallecido en todo el mundo a causa de la covid-19 en el último año y hasta un 15% se habría infectado a consecuencia de la exposición al coronavirus, llegando hasta más del 20% en algunos países como España.
Las enfermeras exigen más reconocimiento y liderazgo
El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem), junto con 15 organizaciones profesionales (AEESME y Foro Enfermeras Salud Mental de Madrid; AEMPed; AEM; AMECE; AMEG; AMEREFYC; AMET; AMM; AMEDE; EMU; FAECAP; Satse Madrid; SEMAP; SMETICAE, y SoCMaC), han reclamado a las administraciones públicas y al sector privado el fortalecimiento de la profesión mediante un Plan de Recursos Humanos que garantice el pleno desarrollo profesional, laboral y social, además de impulsar el liderazgo enfermero en la toma de decisiones que influyen en la salud de los ciudadanos.
La creación de este plan servirá para certificar una ratio enfermera adecuada a la realidad asistencial, así como recoger políticas que consoliden la estabilidad laboral, faciliten la conciliación y, por ende, la retención del talento y conocimiento enfermero para Madrid.
De hecho, desde Codem explican que los datos fríos avalan la urgencia de estas medidas. "Actualmente, en la Comunidad de Madrid faltan 14.000 enfermeras y enfermeros más, para alcanzar la media de los países de nuestro entorno. A ello hay que sumar que, a medio y largo plazo, se jubilarán cerca de 5.000 enfermeras en los próximos 5 años".
Excelentes dentro de la excelencia. Así califican los madrileños a las enfermeras de esta región en una encuesta realizada recientemente, una percepción que se ha intensificado de forma extraordinaria durante la pandemia. "Sin embargo, este hecho sigue sin contar con el debido respaldo y reconocimiento de las administraciones públicas y entidades del sector privado competentes para tomar decisiones. Por esta razón, en el Día Internacional de la Enfermera, Codem y 15 organizaciones profesionales hemos abogado por el reconocimiento de las 45.000 enfermeras colegiadas en nuestra comunidad, y siguen exigiendo medidas concretas para lograr el indispensable avance del desarrollo de nuestra profesión, en todos los ámbitos: laboral, profesional, retributivo y social", explican desde el Codem.
Añaden que ya es el momento de que las instituciones públicas y privadas reconozcan el importante papel que juegan las enfermeras en el engranaje sanitario y social de nuestro país, "no solo en el cuidado especializado de los pacientes en momentos puntuales, sino a lo largo de toda la vida de cualquier persona, de su familia y su entorno social y laboral".
El Codem y las 15 organizaciones que aglutinan el grueso de las 45.000 enfermeras colegiadas Madrid, exigen también un plan para potenciar y favorecer el liderazgo enfermero en la toma de decisiones. "Las enfermeras deben formar parte de los equipos de gestión donde se planifican las cuestiones de la salud porque es un asunto de Salud Pública. Como también es indispensable que se reconozcan y desarrollen las especialidades enfermeras y áreas de especialización de nuestra profesión en todos los ámbitos de su competencia. Por último, reclamamos la inclusión de enfermeras en el organigrama directivo de las consejerías relacionadas con la salud y el ámbito sociosanitario, como reflejo del peso específico de nuestra profesión en el sistema sanitario".
Formar a los estudiantes de Enfermería ante futuras pandemias
Con motivo del Día Internacional de la Enfermería, la directora del Departamento de Enfermería de UIC Barcelona y presidente de la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería, Cristina Monforte, propone formar a los estudiantes de Enfermería ante futuras pandemias. "Cuando el conocimiento sobre una patología es mayor, aumenta la voluntad de atender a los pacientes y disminuye el miedo”, asegura. También ha señalado la necesidad de incluir en la formación “el uso y la colocación de los equipos de protección individual, que con la pandemia ha pasado a ser una nueva habilidad”. En este sentido, UIC Barcelona ya ha incorporado a su plan de estudios contenidos sobre el SARS-CoV-2, así como de atención a los pacientes con covid-19.
A raíz de que un total de 40 estudiantes de último curso de Enfermería se incorporaran a trabajar en los hospitales durante la pandemia sin un proceso de adaptación o de transición, UIC Barcelona decidió poner en marcha un plan de apoyo para que estos jóvenes explicaran sus sentimientos y vivencias y pudieran sentirse acompañados: “Nuestro compromiso con los estudiantes fue minimizar el impacto y fomentar elementos para el crecimiento personal y el aprendizaje, ayudándolos a entender sus sentimientos y el rol que se les pedía desarrollar, y con el que, posiblemente, aún no se identificaban”, ha añadido.
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