Satse Madrid critica que la Consejería de Sanidad haya creado una "bolsa paralela" mediante Infojobs, que funciona desde finales de marzo, para realizar las contrataciones de refuerzo contra el coronavirus.
Los sindicatos han pedido a la Adminitración que dé detalles en la próxima reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad (en teoría mañana) sobre exactamente cuántas de las más de 10.000 contrataciones firmadas durante la pandemia se han realizado a través de esta plataforma.
Aunque la propia Consejería informó a algunos sindicatos y la propia empresa difundió a través de sus servicios de comunicación esta medida a finales de marzo, los detalles del convenio no se han dado a conocer hasta el pasado jueves, cuando el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) publicó el acuerdo oficial. Según dicho texto, Infojobs no recibiría contraprestación económica por el servicio.
El acuerdo, firmado el 26 de marzo y con una vigencia de tres meses (aunque es renovable si prosiguiera la situación excepcional), se resume en que la plataforma centralizaría las ofertas de los centros públicos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), poniendo algunas preguntas de filtro, pero la información sería manejada por cada uno de los hospitales que publicara la oferta.
Por su parte, el Sermas se compromete a eliminar de su base de datos "toda la información confidencial datos de carácter personal y currículos de todos los candidatos inscritos en la oferta y que no hayan sido contratados" una vez caduque el convenio.
La mayoría de ofertas son para enfermeras y auxiliares
Según ha podido comprobar DM, el grueso de las ofertas (64 según la plataforma) son de enfermeras y auxiliares de Enfermería, si bien hay algunas para médicos, particularmente del Hospital de Aranjuez. Varias de las ofertas más recientes indican que tienen que ocupar hasta 5 vacantes y que si los candidatos eran de fuera de Madrid, se les podía facilitar alojamiento. La última publicada es del 15 de abril.
Hay que recordar que para muchas categorías, el Sermas, como otros servicios de salud autonómicos, tiene creadas diversas bolsas de empleo temporal para tener un registro centralizado, ordenado y público de posibles candidatos para ofertas que surjan.
No obstante, al principio de la crisis sanitaria, la bolsa de Enfermería se agotó, hasta el punto de que se empezaron a difundir por redes sociales y de mensajería privada ofertas de trabajo.
"Las bolsas no se hubieran agotado si hubieran eliminado las penalizaciones a una parte de los candidatos, como pedimos por la situación extraordinaria", explica Jesús García, secretario de Acción Sindical de Satse Madrid, que asegura que la única información que les ha llegado del pacto es por la prensa.
Para García, este método supone que "no se garantizan las reglas del juego", basadas e igualdad, mérito y capacidad. La bolsa de Infojobs, critica, implica opacidad en la selección (los listados de las bolsas de empleo sí son públicos).
Además, el sindicato lamenta que muchos contratos a enfermeras apenas duran 15 días, frente a las ofertas de otras autonomías que se hacían hasta el 30 de junio. "Además, los contratos de bolsa tienen que ser de más de dos semanas, lo que significa que los nombramientos que caducan ahora se han hecho fuera de la bolsa oficial".
Julián Ezquerra, secretario general de Amyts, apunta que Sanidad sí les indicó que iba a tomar esta medida. Coincide con García en que este pacto supone la creación una bolsa paralela, si bien, recuerda "en 47 especialidades médicas el Sermas no tiene ninguna bolsa para las contrataciones en hospitales".
La costumbre "es encontrar candidatos por contactos personales, conocidos o antiguos residentes. Entendemos que con los médicos habrá funcionado así, aunque estamos a la espera de que Sanidad nos dé información", explica.
Se da la circunstancia de que, según la mayoría de los sindicatos, la Consejería de Sanidad de Madrid no tendría la intención de renovar a los profesionales contratados durante la pandemia. Las centrales denuncian que ya antes de la crisis sanitaria faltaba personal y que esta medida irá en contra de la vuelta a la normalidad de la sanidad pública.
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