El Ministerio de Sanidad ha puesto por primera vez sobre la mesa la posibilidad de abordar una de las reclamaciones históricas de los sindicatos sanitarios: la modificación del Estatuto Marco del personal sanitario para atajar -o, al menos, reducir- la elevada tasa de temporalidad en el sector sanitario. Así lo ha manifestado hoy el recién estrenado director de Ordenación Profesional, Vicenç Martínez Ibáñez, durante una reunión del Foro Marco para el Diálogo Social.
Según fuentes sindicales presentes en esa reunión, el representante ministerial les ha trasladado la "voluntad" del departamento que dirige Salvador Illa de revisar el Estatuto Marco "para abordar las nuevas formas de contratación y disminuir la tasa de temporalidad". El objetivo último del ministerio sería, según las mismas fuentes, "implantar una nueva política de personal en el sector sanitario, salvaguardando las competencias de las comunidades autónomas".
Los sindicatos que forman parte del Ámbito de Negociación llevan años reclamando en vano que se modifique la legislación vigente -concretamente el artículo 9 del Estatuto Marco- en lo que se refiere a los nombramientos de carácter interino. Las centrales alegan que la ausencia de concreción con respecto a la duración de esos nombramientos permite que las administraciones autonómicas abusen de la figura del interino y mantengan durante años a muchos profesionales con esta figura contractual para ocupar plazas que, por su duración, tienen ya carácter estructural.
Martínez Ibáñez ha aprovechado también su primera reunión con los sindicatos para abordar la oferta de plazas MIR aprobada para la próxima convocatoria, que supone un incremento del 5,9% con respecto a los puestos ofertados en la pasada convocatoria.
Aunque se felicitan del incremento de puestos de formación, fuentes del sector de Sanidad del sindicato CSIF matizan que "este esfuerzo debe de ir unido al refuerzo de las unidades docentes de posgrado y a la creación de puestos estructurales en la sanidad, para que estos profesionales se queden en nuestro país y no tengan que emigrar".
Refuerzo de personal
Según el propio sindicato CSIF, el responsable de Ordenación Profesional también les ha comunicado que el Ministerio de Sanidad ha pedido a las 17 comunidades que "evalúen" sus respectivas necesidades de plantillas ante la posibilidad de una tercera ola de la covid.
El propio sindicato CSIF, junto con UGT y CCOO, registraron una protesta formal a finales de noviembre en el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública por "la ausencia de negociación en materia de empleo público y condiciones de trabajo". Entre otras cosas, los tres sindicatos exigían que se eliminase la tasa de reposición en el sector sanitario para que se pudieran ofertar todas las plazas necesarias, reducir la temporalidad e incrementar las plantillas con los refuerzos necesarios para afrontar las necesidades derivadas de la covid.
Según CSIF Martínez Ibáñez les habría trasladado en la reunión de hoy que, pese al requerimiento ministerial, "hay comunidades autónomas que se resisten a facilitar" su volumen de profesionales
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