La candidata a la presidencia de la Comunidad de Madrid por Más Madrid, Mónica García, es médico. Ejercía hasta ahora como anestesista en el Hospital 12 de Octubre de Madrid y ha vivido en primera persona la precariedad con la que los sanitarios tuvieron que afrontar la primera ola de la pandemia de coronavirus. Tal vez por eso el programa electoral de Más Madrid es el más prolijo en medidas sanitarias y frente a la epidemia de entre todos los presentados por los partidos.
La larga y detallada batería de medidas incluye más de 200 promesas electorales estrictamente sanitarias, incluido un apartado bajo el título “cuidar a los profesionales sanitarios”, pero la sanidad impregna en la práctica todo el programa de Más Madrid, con propuestas en otros ámbitos, como el fiscal, con un enfoque claramente sanitario, como el establecimiento de impuestos a las bebidas azucaradas para combatir la obesidad.
Entre las medidas estrictamente sanitarias figuran algunas de enorme repercusión organizativa, como la eliminación del área única sanitaria, creación de nuevas áreas y redistribución de toda la población de referencia, o la reversión progresiva de todas las externalizaciones de servicios y concesiones de hospitales.
Derogación del área única y recuperación de servicios externalizados
Concretamente, el programa de Más Madrid se compromete a derogar la ley del Área Única (Ley 6/2009) y conformar diferentes áreas de salud, redistribuyendo a la población en dichas áreas. Esta ley, publicada por el Gobierno el PP, es actualmente la base de la libre elección de médico y centro en la autonomía.
Junto a esta medida el programa de Más Madrid promete realizar estudios de viabilidad y eficiencia de la progresiva internalización de los servicios externalizados tanto asistenciales como no asistenciales (Centros de Atención Integral a la Drogodependencia, transporte sanitario urgente, limpieza, lavandería, Laboratorio central, etc). En cuanto a las concesiones de hospitales, Más Madrid promete “activar las vías legales disponibles para recuperar el carácter público de los hospitales privatizados”.
Esto se acompañaría de una revisión “minuciosa de los contratos de los hospitales en régimen de concesión” y una reformulación del convenio singular suscrito con la Fundación Jiménez Díaz para que la financiación no sea por actividad sino capitativa.
Esas reversiones de externalizaciones incluyen también cuestiones como las interrupciones voluntarias del embarazo para que los abortos sean posibles en la sanidad pública. Además, se afirma que “se trabajará para la homologación de las condiciones de trabajo de los trabajadores de los hospitales privados concesionados y en régimen de concesión administrativa”.
800 médicos de familia, 175 pediatras y 900 enfermeras más para primaria
Junto a la reversión de externalizaciones, uno de los platos más fuertes del programa electoral de Más Madrid lo constituye el apoyo a la atención primaria. Para reforzar el primer nivel asistencial se propone aumentar la inversión presupuestaria en atención primaria hasta alcanzar el 20% del gasto sanitario público.
Poniendo cifras a ese esfuerzo y con el objetivo de garantizar al menos 12 minutos de consulta por paciente, Más Madrid promete “incrementar las plantillas de atención primaria en 800 médicos/médicas de familia, 175 pediatras y 900 enfermeras, abordando de esta manera el déficit estructural de profesionales”. Además, se recuperarían los incentivos del 15% del salario por penosidad del turno de tarde en primaria.
Para desburocratizar el primer nivel se propone un cambio legal que permita acabar con los justificantes de reposo, permitiendo al trabajador autojustificar su ausencia en las primeras 72 horas de enfermedad.
Plan de choque en salud mental
Además de la primera, el programa de Más Madrid propone un esfuerzo importante en salud mental con un plan de choque para aumentar la ratio de psiquiatría, la psicología clínica y de enfermeras especialistas en salud mental hasta un mínimo de 10 profesionales por 100.000 habitantes. Se compromete también a disminuir las listas de espera y tiempos entre citas en salud mental a 10 días y dedicar un 10% de todo el gasto sanitario a este área.
En los hospitales, las promesas incluyen un plan para redimensionar las plantillas y garantía de cobertura de un 100% de las ausencias previsibles.
Jornada de 32 horas y bolsas de empleo por especialidad
De cara a las condiciones de trabajo de los profesionales, las grandes apuestas de Más Madrid incluyen una vuelta a la jornada de 35 horas y el progresivo camino hacia la de 32 horas, así como reducción de la eventualidad a menos del 10% de la plantilla en 2 años.
Además se crearán bolsas de trabajo por especialidades y se hará un plan con incentivos económicos para los puestos de difícil cobertura. También se generalizará la figura de la enfermera escolar.
Reembolso de copagos a rentas bajas y una industria farmacéutica pública
En materia de farmacia, las grandes apuestas incluyen el reembolso de copagos, no sólo farmacéuticos sino también de fisioterapia, logopedia y terapia ocupacional para las rentas inferiores a 18.000 euros, desempleados, crónicos, inmigrantes en situación irregular y discapacitados.
Más Madrid aspira también a una mayor independencia de la formación del sanitario respecto a la industria farmacéutica para lo que promete regular un mínimo de horas anuales dedicadas a la formación en horario laboral para todo el personal y crear una Escuela de Formación y Conocimiento Independiente.
La independencia se buscará también en la investigación y producción, con la creación de “una entidad farmacéutica de titularidad pública que investigue, desarrolle, fabrique y comercialice medicamentos”.
Esa independencia de la industria se buscará también para el suministro de vacunas contra la covid, para lo que se propone instar al Gobierno central a que apoye el levantamiento temporal de los derechos de propiedad intelectual relacionados con el desarrollo de tecnologías para producir vacunas, diagnósticos y terapias para el covid.
Finalmente, Más Madrid promete una reorganización del Hospital Enfermera Isabel Zendal parea convertirlo en “un centro sanitario que dé respuesta a las diferentes necesidades existentes en nuestra Comunidad Autónoma, especialmente las que puedan estar relacionadas con los ingresos de Larga Estancia y Rehabilitación, la realización de pruebas complementarias que puedan ser internalizadas para no derivarse a centros privados o la generación de espacios de innovación e investigación; todo ello con personal propio no obligado ni sustraído a otros centros sanitarios”.
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