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jueves, 7 de febrero de 2019

Primera jornada nacional por la dignidad médica

Hoy se ha celebrado la primera de las dos jornadas de protesta de la profesión médica convocadas este 2019 por CESM, que ha invitado a los facultativos de toda España a manifestarse frente a las puertas de sus hospitales y centros de salud.

Gabriel Del Pozo, vicesecretario de CESM, ha señalado en declaraciones a DM que la participación ha sido notoria, “sobre todo en primaria” y que esperan que el próximo 7 de marzo, día en el que hay convocada una manifestación en Madrid, repitan al menos los 1.500 asistentes que hubo el año pasado frente al Ministerio de Sanidad.

El sindicato médico recuerda la difícil situación que vive la atención primaria, con falta de sustituciones y gran presión asistencial, “en lo que influyen hechos como la mayor frecuentación de las consultas que conlleva el envejecimiento de la población y el que desde hace años no se estén reponiendo todos los puestos que quedan vacantes por jubilación y no se han dimensionado las plantillas a las necesidades reales”.

Respecto al grupo de trabajo sobre atención primaria que ha organizado Sanidad con la participación de profesionales, comunidades y pacientes, Del Pozo puntualiza que”la situación requiere medidas urgentes, no planes a corto o medio plazo. Eso significa financiación adecuada y finalista y el primer paso son los Presupuestos Generales del Estado (PGE)”. En 2009 la inversión pública representaba 6,5% y este año no llega (por una décima) al 6%, menos un punto y medio de lo que se necesitaría para igualar la media de los que destinan los países europeos.

CESM recuerda que también que se perdieron unos 10.000 puestos médicos durante la crisis, debido a los recortes en la tasa de reposición, primero del 10% y luego del 50%: “Hoy  teóricamente ya es del 100%, pero los puestos perdidos anteriormente no se han ocupado por nuevos profesionales”.

Entre las reivindicaciones del sindicato, figuran aspectos como la recuperación salarial, jornada de 35 horas, retribuir las guardias como hora ordinaria y computarlas como tiempo de trabajo, jubilación flexible, mejorar la financiación sanitaria y pedir la titulación y la especialidad para trabajar en el SNS, entre otras. 

 

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