Cataluña: UGT y CCOO presionan para conseguir un incremento salarial en la privada

UGT y CCOO de Cataluña han convocado mañana una nueva manifestación para pedir mejoras en el nuevo convenio que regulará las condiciones de los trabajadores en la sanidad privada. Sindicatos y patronal, la Asociación Catalana de Entidades de la Salud (ACES) y la Unión Catalana de Hospitales, se reunirán el miércoles por la tarde en busca de un acuerdo.

Patrícia Carreras, responsable del sector de sanidad privada de la UGT de Cataluña, explica a DM que entre las principales demandas figura conseguir un incremento salarial, al menos comparable al del acuerdo nacional de patronal y sindicatos. En concreto, sería una subida del 2 por ciento retroactiva a enero 2018, y 2 por ciento por 2019 y 2020.

La portavoz sindical recuerda que en el anterior convenio consiguieron una subida del 3,6 por ciento, “después de subir un 1,1 en el periodo 2012-2014 y nada entre 2014 y 2015, en el peor momento de la crisis”, mientras que asegura que los salarios habrían subido un 8,3 por ciento en el ámbito estatal”. Al respecto, asegura que de momento la patronal sólo ha puesto sobre la mesa una subida del 1 por ciento, “lo que no cuadra con sus beneficios”. ACES, mayoritaria en el sector, ha declinado pronunciarse hasta que no pasen las negociaciones.

Por otra parte, Carreras reivindica que se contemple incluir por fin al personal de la privada en la carrera profesional, “una cuestión que la LOPS contempla pero no se ha desarrollado”.

Además, la portavoz de UGT considera fundamental la disminución de la jornada laboral: “Hasta ahora hemos negociado disminuirla dando algún día adicional libre, pero seguimos teniendo más 100 horas de diferencia con respecto a los sanitarios de la pública”. Los representantes de la privada tienen además reciente la vuelta a una jornada de trabajo más reducida para los trabajadores del sector concertado, de 1.620 horas entre 2019 y 2020 (aunque la de médicos se mantiene igual, en las 1.688 horas). En el sector privado, el personal del turno de mañana tiene 1.724 horas y 1.714 en el caso de turno de noche.

Por último, los sindicatos de la privada también piden mejoras en los permisos y el complemento de incapacidad temporal y revisar la clasificación profesional de los trabajadores.

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