Andalucía se suma a los acuerdos bilaterales con los médicos para guardias, retribuciones y conciliación

Profesión

Rosalía Sierra

Hoja de ruta

Mientras el debate sobre la reforma del Estatuto Marco continúa enquistado en el ámbito estatal, Andalucía ha optado por seguir la senda que ya han recorrido otras comunidades autónomas y cerrar un acuerdo bilateral con el sindicato médico mayoritario. La Junta de Andalucía y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han firmado hoy miércoles una hoja de ruta para mejorar las condiciones laborales y profesionales del personal médico y facultativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), con medidas que abarcan desde la organización de las guardias hasta la conciliación, las retribuciones y los incentivos para puestos de difícil cobertura.

El acuerdo ha sido rubricado por el vicepresidente primero de la Junta y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, y por el presidente del SMA, Rafael Ojeda. Aunque muchas de las medidas requerirán un desarrollo progresivo durante la legislatura, ambas partes lo presentan como un marco de estabilidad para avanzar en las principales reivindicaciones del colectivo.

Sanz ha defendido que el pacto constituye "una respuesta propia de Andalucía a las principales reivindicaciones del colectivo médico que están dentro de nuestras competencias" y lo define como una hoja de ruta "realista y ambiciosa" para mejorar las condiciones profesionales, atraer y fidelizar talento y reforzar la sostenibilidad del sistema sanitario público.

Guardias

Uno de los principales ejes del acuerdo es la reforma del actual modelo de guardias. El documento plantea avanzar hacia un sistema en el que las continuidades asistenciales no vinculadas a las guardias sean voluntarias y desarrollar un modelo alternativo para la atención urgente que reduzca la dependencia de las guardias obligatorias, una de las reivindicaciones históricas de la profesión médica.

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En el ámbito retributivo, la Junta se compromete a reforzar el peso de las retribuciones fijas, implantar una productividad fija para los médicos de a

La Junta firma una hoja de ruta con el SMA para reformar el modelo de guardias, introducir nuevos incentivos y reforzar la conciliación. Off Rosalía Sierra Política y Normativa Off

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