CCOO ha pedido a la Seguridad Social que se rebaje la edad de jubilación de los trabajadores sanitarios y sociosanitarios a los 60 años. En su escrito dirigido a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, CCOO recuerda que el RD 8/2015 de la Ley General de Seguridad Social señala que la edad mínima de acceso a la pensión de jubilación podrá ser rebajada por real decreto "en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca".
No es el único sindicato que ha puesto encima de la mesa este debate: CESM lleva años pidiendo también que se tengan en cuenta coeficientes reductores para adelantar la edad de jubilación de los médicos con argumentos muy similares. En verano envió una propuesta específica para los médicos que desarrollan su trabajo en horario nocturno con carácter ordinario. Satse también ha pedido que reduzca la edad de jubilación en Enfermería por la penosidad de su trabajo.
España es el segundo país europeo con más accidentes laborales en el sector, con más de 2.500 accidentes al año por cada 100.000 sanitarios
Volviendo a la petición de CCOO, más general, el sindicato apunta que, según un estudio de riesgos actuales y emergentes en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), "los trabajadores de la asistencia sanitaria y social tienen la cuarta tasa más alta de problemas graves de salud relacionados con el trabajo".
Asimismo, "la exposición a riesgos biológicos o químicos más prevalente es la que se da en el sector de la asistencia sanitaria", las mujeres de estos sectores "tienen más probabilidades de sufrir al menos un accidente o de padecer una enfermedad profesional que las trabajadoras de otros sectores". CCOO señala que España es el segundo país europeo, por detrás de Francia, donde los sanitarios sufren más accidentes laborales, con más de 2.500 accidentes al año por cada 100.000 empleados sanitarios.
En España, estas estadísticas coinciden con las publicadas por el Ministerio de Trabajo en su “Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad" de 2018, afirma CCOO. Así, los profesionales de turnos de noche tienen peor salud física que los no expuestos a turnicidad o de turnos rotatorios. Los trabajadores de turnos nocturnos tienen peor salud física y mental que la media de la población general, más alteraciones del apetito y trastornos digestivos, etc; y aquellos con turnos rotatorios tienen peor salud mental que la media de la población general española, más dolores en extremidades, menos tiempo para dormir entre turnos sucesivos...
Asimismo, CCOO recuerda que muchas actividades del sector sanitario suponen una exposición constante a agentes peligrosos y contaminantes, como los citostáticos, cancerígenos o mutágenos, gases anestésicos, formaldehido, radiaciones y agentes biológicos.
Por otra parte, el personal del sector sanitario, con las guardias, trabaja en 30 años el equivalente a más de 40 años de otras categorías; y esto, para CCOO, se debe de tener en cuenta a la hora de la jubilación. "Merece un tratamiento especial, aplicando un factor de corrección en los años cotizados, como en otras profesiones con penosidad, peligrosidad, responsabilidad y exigencias similares".
Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, los Diplomados en Enfermería y TCAE son los dos colectivos del sector sanitario que integran un mayor número de trabajadores y ostentan, a su vez, el índice más elevado de accidentes y enfermedades profesionales, tales como el contagio de enfermedades, más o menos peligrosas, como la tuberculosis, la hepatitis B y C o el SIDA, y actualmente el Covid-19; las lesiones musculoesqueléticas y las patologías de origen psicosocial (ansiedad, depresión, alteraciones digestivas, trastornos del sueño, etc.) impulsadas por situaciones de estrés o de burn-out.
"Los fracasos terapéuticos, la atención especial que necesitan muchos enfermos, los casos urgentes, el trabajo a turnos, la forma de organizar el trabajo, la escasez de recursos, etc., son determinantes para la aparición de estos riesgos que, por otro lado, cada día adquieren más protagonismo entre el sector sanitario", argumenta el sindicato, añadiendo el riesgo de sufrir una agresión por parte de un paciente o sus familiares.
Contagios por covid-19
Por otra parte, el sindicato recuerda que "el personal del sector sanitario continúa absorbiendo una gran parte de los contagios covid-19 detectados en España. Hasta el 26 de agosto de 2021, se han notificado 145.463 casos confirmados en personal sanitario (utilizando la información agregada hasta el día 10 de mayo y la información individualizada desde el día 11 de mayo). Y si se reflejan los datos recogidos según la nueva estrategia de vigilancia, desde el 11 de mayo de 2020 superan actualmente la barrera de los 95.000 casos totales. Una gran cantidad de estas y estos profesionales que han sido infectados sufren de covid persistente". Todos los sindicatos están pidiendo que la covid-19 se reconozca como enfermedad profesional en el sector sanitario a todos los efectos.
via Noticias de diariomedico.... https://ift.tt/3jGU7ro
No hay comentarios:
Publicar un comentario