La Comunidad de Madrid tiene en la atracción y retención del talento profesional una de sus grandes prioridades en salud para la próxima legislatura. Por ello, está trabajando para convocar con carácter bienal concursos de oposición y de traslado que se irán alternando cada año con el fin de lograr una mayor estabilización de las plantillas que conforman el Servicio Madrileño de Salud (Sermas). Este es uno de los anuncios que ha transmitido Fátima Matute, consejera de Sanidad de la región, durante un encuentro con los medios de comunicación para explicar las líneas maestras en las que está trabajando su departamento de cara a la presente legislatura.
Sobre esta cuestión, la consejera ha expuesto que el hecho de alternar ofertas públicas de empleo (OPE) y concursos de traslado facilitará la predictibilidad, creando una estructura fija de convocatorias que será conocida de antemano por los profesionales que se quieran presentarse a ellas. Estos procedimientos estarán dirigidos a todas las categorías profesionales.
Durante el encuentro informativo, la responsable de la sanidad madrileña también ha expuesto las cifras que muestran cómo se está reduciendo la tasa de temporalidad en la región. En concreto, se ha explicado que la comunidad , tras la estabilización progresiva de más de 15.600 profesionales ya incorporados al Sermas, publicará antes de final de año los listados definitivos de aprobados del proceso extraordinario para otros 9.574 profesionales. "Con ello, la temporalidad habrá bajado hasta el 27%". Asimismo, se ha indicado en la reunión que antes de que finalice 2024 deberá estar finalizado el proceso para estabilizar a otros 34.000 profesionales, "reduciendo la temporalidad en la región hasta el 8%".
Centro de atención diurna para pacientes con ELA
Junto a su apuesta por la retención del talento, la consejera de Sanidad de Madrid ha ahondado durante el briefing con los medios en otras cuestiones que considera esenciales dentro de su hoja de ruta. Una de ellas es la puesta en marcha de un centro de atención diurna para pacientes con esclerosis lateral amiotrófica (ELA) en el Hospital Enfermera Isabel Zendal, que se espera que esté en funcionamiento el próximo febrero.
Este centro tendrá capacidad para albergar a alrededor de 60 pacientes y contará con una infraestructuras conocidas como tercer cuidador, destinadas a crear espacios amigables, confortables y que ayuden a optimizar la atención que reciben los pacientes. La cartera de servicios del centro incluirá, entre otros, cuidados de enfermería, rehabilitación con fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional y atención psicológica. Contará además con un banco de ayudas técnicas y tecnológicas que estarán a disposición de los pacientes, como tablets adaptadas o bastones.
Junto a este centro, la consejera ha señalado que el Ejecutivo regional sigue trabajando en la creación de una residencia pionera dedicada en exclusiva a la atención integral de la ELA, que se construirá en el antiguo Hospital Puerta de Hierro y que se espera que esté en marcha antes de que finalice la legislatura. Dispondrá de 190 camas: 120 para recuperación funcional de media estancia, 20 de paliativos y 50 para el centro residencial. La ejecución de la obra cuenta con una inversión de 73 millones de euros. Ambas iniciativas contarán con personal propio.
'MadridTeCuida'
Matute también ha destacado durante el encuentro el próximo lanzamiento de MadridTeCuida, un canal de información en la propia web de la Comunidad de Madrid que cuenta además con una aplicación móvil. Su objetivo es facilitar información veraz, eficaz y accesible sobre cuestiones de salud que combata las búsquedas en internet en sitios que contengan información "cuya fiabilidad no está garantizada".
Contará con un panel de respuestas a preguntas frecuentes y, para asegurar el rigor, serán profesionales sanitarios los que respondan las dudas más complejas. Para cuestiones más simples, el sistema contará con un chatbox que, a través de inteligencia artificial, responderá a preguntas sencillas.
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