El Instituto Catalán de la Salud (ICS) podrá estabilizar a 2.501 eventuales tras la aprobación de los prespuestos de Cataluña de 2020. La medida se puede aplicar gracias a la modificación de la plantilla estructural mediante la ley de presupuestos, que había sido prorrogada desde el año 2017.
Sanidad aclara que este proceso no conlleva por sí mismo un incremento de plantilla, "sino la mejora de la calidad de la contratación temporal y de las condiciones laborales de aquellos puestos de trabajo que han sido ocupados ininterrumpidamente con nombramientos de carácter temporal ante la ausencia de puestos estructurales".
El ICS ha aclarado que "se continuarán efectuando nombramientos temporales para dar respuesta a las necesidades ya que, por las características del sector sanitario, existe una eventualidad ligada a la propia actividad asistencial (coberturas de bajas, permisos, vacaciones, refuerzos para puntas de actividad, ampliación de atención continuada, etc)".
Por otra parte, el ICS asegura que ampliará y abonará el año 2020 la carrera profesional al personal interino que la había solicitado en la convocatoria de 2019.
Otras mejoras de las condiciones laborales
Estas nuevas medidas se suman a otras medidas implantadas en los últimos años para mejorar las condiciones laborales del personal del ICS, como la recuperación de pagas extraordinarias atrasadas, la recuperación del 100% de la retribuciones previstas para el logro de los objetivos de la DPO, o la convocatoria en los últimos años de una oferta pública de empleo (OPE) de más de 10.000 plazas para personal estatutario fijo, entre otros.
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