La mayor residencia de mayores pública de la Comunidad Valenciana, ubicada en Carlet (Valencia), cuenta con un equipo directivo formado íntegramente por enfermeras. Amparo Girbés (gerente), Ángels Simón (directora técnica) y Mercedes Gomis (supervisora de Enfermería), gracias a su formación, experiencia y solvencia en gestión, se ponen al frente de una residencia con capacidad para 425 personas y ante el reto de una inminente reforma integral. Para Girbés, el grado, complementado con un amplio abanico de opciones en formación complementaria, "avalan" el potencial y posibilidades de Enfermería en el campo de la dirección y la gestión.
PREGUNTA: ¿Qué puede aportar un equipo enfermero en la gestión de una residencia de estas características?
RESPUESTA:En nuestro caso, Simón, Gomis y yo misma, tenemos una extensa trayectoria profesional en este centro, por lo que conocemos la evolución que se ha producido en el centro desde que se inauguró hace ya casi 40 años -a modo de ejemplo, Girbés lleva desde 2006 en la misma, donde ha sido supervisora de Enfermería (2017-2020) y directora técnica del centro (2020-22)-. Somos conscientes de las áreas de mejora y de la necesidad de avanzar hacia un modelo actual de atención integral y centrado en la persona, fundamentado en la dignidad y dirigido a mejorar la calidad de vida y el bienestar de los residentes del centro. El hecho de haber promocionado en nuestro propio centro de trabajo, y seguir siendo parte del equipo de profesionales del centro con los que llevamos tiempo trabajando, nos ha facilitado poder implementar mejoras y trazar una ruta de trabajo común de todos los departamentos que colaboran con el correcto funcionamiento del centro. A modo de ejemplo, la residencia es una de los centros que forman parte de un proyecto piloto liderado por la Fundación Pilares y Lares España, conocido como AICP.COM (atención integral y centrada en la persona). La participación en este proyecto supone implicarse y llevar a cabo un proceso de transformación en el modelo de atención y cuidados de acuerdo con el Modelo AICP.
P: ¿Cree que las Administraciones y otra profesiones “confían” en su capacidad de gestión?
R: Creo que las enfermeras, al igual que cualquier otro profesional, pueden desarrollar su labor en diferentes ámbitos de actuación. Existe un amplio abanico de formación desde cursos, expertos, master, especialidad….que complementan la formación del Grado de Enfermería y te avalan para poder promocionarte en diferentes ámbitos profesionales, entre ellos los de Dirección y Gestión - a modo de ejemplo, Girbés, especialista en Enfermería Geriátrica, también cuenta con títulos como Máster Oficial ECTS en Atención Sociosanitaria a la Dependencia, Máster Propio en Dirección y Gestión para Enfermería, Experto Profesional en Gestión y Dirección de Centros Geriátricos y de la Tercera Edad y Experto Universitario en Gestión de Servicios de Enfermería-. Al final se trata de sumar, y contribuir con nuestra formación y experiencia.
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