Las listas de empleo temporal de la Comunidad Valenciana cuentan con 5.700 médicos de Familia y pediatras, 17.700 facultativos especialistas y 37.000 enfermeros/as (alrededor de 600 especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria), según los datos facilitados a DM por la Consejería de Sanidad tras la publicación de los listados definitivos de la 17ª edición de la bolsa.
Sanidad ha señalado que el tipo de ofertas a las que pueden acceder estos profesionales son las que vienen establecidas en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco. En concreto, los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser de interinidad (para el desempeño de una plaza vacante), de carácter eventual o de sustitución.
Además de contar con las citadas listas de empleo, desde Sanidad se ha recordado la convocatoria, desde la declaración del estado de alarma en marzo de 2020, de cuatro procedimientos extraordinarios "para la inscripción de profesionales sanitarios de categorías en las que las listas eran deficitarias". La idea era "hacer frente a las necesidades extraordinarias ocasionadas por la pandemia, sin descuidar la atención sanitaria integral a la población y, por lo tanto, ha de asegurarse el adecuado funcionamiento de los servicios sanitarios".
La Generalitat ha recibido más de 19.000 solicitudes para la 17ª edición de la bolsa
En esta edición de la bolsa temporal, la Dirección General de Recursos Humanos recibió más de 19.000 solicitudes correspondientes a las categorías de Medicina, Enfermería, Farmacia, Odontología, Fisioterapia, Dietista-nutricionista, Terapeuta ocupacional, Logopedia y Óptica.
Nueva baremación
Como novedad, se ha aplicado ya la nueva normativa reguladora (Orden 4/2019, de 14 de noviembre), que, entre otras cosas, contempla la posibilidad de solicitar hasta siete departamentos de salud por categoría, frente a los tres que se podían solicitar anteriormente.
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En el mismo sentido, la valoración de los méritos que ha conformado el orden de las listas se ha realizado de acuerdo con un baremo de méritos que otorga mayor puntuación a la nota de oposición, a la formación especializada vía residencia y a los servicios prestados en plazas que se califiquen como de difícil cobertura.
Asimismo, se incluye la valoración de los servicios prestados en hospitales militares, instituciones penitenciarias, instituciones públicas de carácter sociosanitario de la Generalitat, entidades concertadas que atiendan a pacientes de la sanidad pública de la Generalitat y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. También se ha adaptado la puntuación del conocimiento del valenciano a las exigencias de las titulaciones del Marco Común Europeo y se ha añadido puntuación específica para las personas candidatas con diversidad funcional.
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