El sector privado catalán logra renovar su convenio colectivo

Profesión

carmenfernandez

Jue, 03/03/2022 - 14:55

Comunidades autónomas

Josep Maria Yagüe (CCOO), Alicia Hernández (CCOO), Patricia Carreras (UGT), Juan Cobacho (UGT), Anna Zarzosa (ACES), Joan Deu (ACES), Elena de la Campa (UCH) i Noelia Santiago (UCH).

Los representantes de las patronales Asociación Catalana de Entidades de Salud (ACES) y Unión Catalana de Hospitales (La Unió, UCH) y Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han firmado finalmente, tras un largo y difícil proceso a causa especialmente de la pandemia, el XI Convenio Colectivo de Trabajo de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos de Cataluña.

Este acuerdo estará vigente desde el 1 de enero de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2022, pero incluye una posible prórroga de un año más, si nadie lo denuncia antes. El acuerdo incluye incrementos de 0,9% para 2020, del 1,4% a partir de julio de 2021 y del 3% para 2022 sobre todos los conceptos salariales. A 31 de diciembre de 2022, se llevará a cabo un incremento salarial del 0,5%.

Según se detalla en las tablas salariales acordadas, el salario base de profesionales licenciados universitarios, que incluye a los médicos, farmacéuticos y otros, pasará de 1.898,27 euros el 1 de enero de 2020 a 1.992,50 el 31 de diciembre de 2022. El plus de nocturnidad, subirá de 474,57 euros a 498,13 entre esas mismas dos fechas.

“A pesar de las diferencias iniciales existentes, se han priorizado las mejoras en las condiciones laborales y sociales de las personas trabajadoras del sector sanitario que han demostrado su gran valor en la compleja situación provocada por la pandemia de la covid-19”, ha informado en un comunicado conjunto las 4 organizaciones empresariales y sindicales.

Anna Zarzosa, directora general de ACES, ha explicado a este diario que su organización representa al 70% del sector privado autonómico, y la UCH, al 30%.

El convenio que negocian los representantes de las dos patronales con los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, beneficia a más de 25.000 profesionales que trabajan en centros de agudos, de diagnóstico (laboratorio, por imagen), consultas externas y otros de Cataluña; eso incluye a la totalidad, entre ellos los del principal proveedor asistencial privado en la comunidad autónoma, el grupo QuirónSalud (hospitales Quirón, Dexeus, Teknon, Sagrado Corazón y General de Sant Cugat). La Clínica Diagonal de Barcelona, de la compañía aseguradora FIATC, no estaría en la negociación, pero también se adhiere a este mismo convenio sectorial.

Médicos y enfermeras, sin trato especial

Zarzosa ha informado de que el convenio no recoge condiciones específicas para médicos y enfermeras, tal y como quisieron tanto su organización como la UCH, por la negativa de CCOO y UGT, que prefieren un mismo acuerdo para todos los colectivos profesionales del sector.

Además de los incrementaos salariales antes citados, el nuevo convenio recoge mejoras en pluses de sábados, domingos y festivos, carrera profesional y sistema de incentivación y en condiciones de carácter social y organizativo.

Se garantiza que los incrementos pactados durante este convenio no se absorberán ni se compensarán según los términos acordados.

"Los profesionales emigran porque consiguen mayor estabilidad, sueldos más altos y más formación", El sector privado catalán se queda sin convenio colectivo, Preacuerdo de nuevo convenio para la sanidad privada de Cataluña

“A pesar del reconocimiento público y social de las personas trabajadoras del sector sanitario, éste atraviesa otras dificultades, como el agotamiento

El acuerdo, que se empezó a negociar en febrero de 2020, beneficia a 25.000 trabajadores de centros de agudos, diagnóstico, consultas externas y otros. Off Carmen Fernández. Barcelona Profesión Profesión Off

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