
Las farmacias son, frecuentemente, negocios familiares que pasan de padres a hijos y de hijos a nietos. Es un legado que engloba muchos aspectos: la vocación asistencial, pilar básico que mueve a estos grupos familiares, y por supuesto la posibilidad de continuar con un negocio que perpetua su forma de vida.
Para que esto sea posible, es preciso, que en el grupo familiar uno o varios miembros estudien Farmacia.
Esto conlleva innumerables ventajas, la continuidad intergeneracional conlleva la transmisión de un ADN formado por experiencia y vocación difícil de conseguir solo con unos estudios académicos, el buen hacer, y la labor asistencial aumentan con la conjunción de tradición y modernidad a modo de la mejora de una casta única que recoge experiencia y vocación en el tiempo y que se permea en nuevas formas de hacer.

Vamos a centrarnos en este artículo, en la farmacia, como negocio familiar y en una de las formas habituales de traspaso por su forma escalable intergeneracional: las comunidades de bienes entre padres e hijos (o familiares) farmacéuticos.
Compartir la cotitularidad es frecuente entre varios familiares licenciados en Farmacia y tiene múltiples ventajas pues facilita resolver posibles conflictos de herencia, permite el acceso a concursos de farmacia al titular con puntuación para acceder a una nueva, y, además, favorece enormemente la fiscalidad. Pero hablemos de esto último. Un motivo de cotitularidad puede ser que llegue a la edad de jubilación del titular y que este quiera dejar de trabajar, sin desprenderse de su patrimonio vendiéndolo fuera del grupo familiar. Lo frecuente es que el viejo titular opte por una jubilación activa, esto es jubilado y trabajando, a la espera de que el familiar que comparte titularidad se introduzca en el negocio de forma paulatina.
Lo que no es tan frecuente por desconocido, es que el titular forme una comunidad de bienes con su familiar y seguidamente se jubile totalmente, esto es, deje de trabajar, pero siga conservando su porcentaje de farmacia. Esto es posible por la doble vertiente que tiene la farmacia, que es a la vez establecimiento sanitario de utilidad pública, y empresa privada, por lo que podrá seguir conservándola una vez se jubile, pues la farmacia forma parte de su patrimonio privado.
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