Mientras el Pleno del Congreso de los Diputados refrendaba hoy, en la última sesión del debate sobre el estado de la nación, la reforma del Estatuto Marco que sacó adelante la semana pasada el Consejo de Ministros, la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO escenificaba a las puertas del Parlamento el malestar de los trabajadores de la Administración pública con una concentración de protesta para reivindicar un incremento salarial y una mejora de las condiciones laborales de los más de 3.300.000 empleados públicos, incluidos los sanitarios.
Humberto Muñoz, coordinador del área pública de CCOO y secretario general de su Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios, ha puesto voz a las reivindicaciones del sindicato al recordar que los empleados de las administraciones públicas "han vertebrado este país en una situación muy difícil y, teniendo en cuenta el contexto económico tan complicado que estamos viviendo, se merecen, al menos, que se abra un ámbito de negociación colectiva y podamos hablar de recuperar salarios y de una serie de derechos en materia de jornada y de otra serie de mejoras".
En el catálogo de reivindicaciones específicas de CCOO se incluye la "necesidad" de un pacto "que garantice el poder adquisitivo, recupere derechos recortados en anteriores crisis y avance en la mejora sustancial de la normativa y las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos". En concreto, en materia salarial, el portavoz del Área Pública del sindicato ha reiterado la necesidad de un acuerdo plurianual, a tres años, "que recoja una subida más intensa durante el primer ejercicio y más moderada en los dos restantes", con una cláusula de revisión salarial para cada uno de los años para los que se firme el acuerdo, ha puntualizado Muñoz.
Además, el Área Pública del sindicato demanda el inicio de las negociaciones en "materias comprometidas", entre las que cita el desarrollo de la carrera, promoción y clasificación profesional; la jornada de 35 horas, el desbloqueo de la tasa de reposición, el plan de empleo para el rejuvenecimiento de las plantillas, la jubilación anticipada y parcial, la derogación de los decretos de recortes previos, y la digitalización y modernización de las administraciones públicas.
CCOO pide un pacto salarial a 3 años, con una subida "más intensa" el primer ejercicio
Precisamente, una de las reivindicaciones específicas del Área Pública de CCOO es el desarrollo y actualización de determinadas normas que rigen las condiciones de trabajo de los empleados públicos, desde el EBEP y la Ley de Función Pública de la AGE hasta el Estatuto Marco (EM), cuya actualización parcial refrendaba hoy, precisamente, el Pleno del Congreso de los Diputados. Todos los sindicatos del Ámbito de Negociación coinciden en que el EM necesita de manera urgente una actualización más profunda para adaptarse a la realidad actual del Sistema Nacional de Salud, muy distinta de la que existía en 2003, cuando se aprobó la norma.
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